gedanken, input & erfahrungen
Buchrezension: NEUROHACKS von Friedericke Fabritius und Hans Werner Hagemann
Gehirngerecht und glücklicher arbeiten Wer sich für unser Gehirn interessiert und Erkenntnisse aus der...
5-Why-Methode: an den Ursachen arbeiten statt an den Symptomen
Sehr häufig konzentrieren wir uns auf Symptome eines Problems und versuchen diese mit allen möglichen Mitteln zu...
Top 13 Lieblingsausreden in Veränderungen
Wenn Veränderungen im Unternehmen oder im Team anstehen jubeln manche laut auf. Manche schweigen und denken sich...
Jahresrückblick 2023 – Wieder und neu entdeckt
Während 2022 irgendwie das Jahr der ersten Male war, hat sich 2023 zum Jahr der Entdeckungen entwickelt. Mit...
Peer Consulting – Erfahrungen und Perspektiven nutzen
Nutzen was schon vorhanden ist - das ist eine der Maximen meiner Arbeit. Und mit der folgenden Methode gelingt es...
To Want statt To Do Liste für den Rest von 2023
Als Listenliebhaberin ist es gar keine Frage, dass ich beim Blogtoberfest mitmache, Danke für diese Anregung Judith...
Meeting Spielregeln – Mensch ärgere dich nicht
Wer kennt's? Endlose Meetings ohne Ergebnis? Diskussionen, die nur für 2 Teilnehmende relevant sind? Einer redet,...
Jahresrückblick 2022 – jede Menge erste Male
2022, what a ride. Es war auf jeden Fall ein Jahr der "ersten Male", ein Jahr der Vielfalt und Abwechslung und es...
116 Rollen einer Führungskraft – welche sind Deine?
Sowohl die Anforderungen an Führungskräfte wie auch der Anspruch an die eigenen Leadership Fähigkeiten wachsen und...
Retro around the clock – Whitepaper mit Tipps &. Hacks
Inne halten und einen Blick zurückwerfen -eigentlich steckt nicht viel mehr dahinter. Spätestens seit "wir arbeiten...