September = erstes Community Projekt als Co-Autorin, Interview als Team Coach, Fokus Wertschätzung und Dankbarkeit

Community Buchprojekt erblickt das Licht der Welt

Große Spannung, Trommelwirbel… endlich ist es da. Ich durfte auspacken;-)
99+1 Warm-ups für den digitalen Raum. Ein Buch für alle, die Remote Arbeit interaktiv, persönlich und locker gestalten wollen.
Egal, ob fürs erste Kennenlernen, fürs Energietanken zwischendurch, für die Einleitung einer Kreativphase oder für einen runden Abschluss: pro Doppelseite findet sich eine Schritt-für-Schritt Anleitung und wer mag kann sich auch noch ein Video dazu ansehen.
Ich durfte als Co-Autorin mein Warm-up „Sharing Moments“ beisteuern. „Super easy, keine Vorbereitung, überraschende Einsichten garantiert.“
Für mich war es das erste Mal an einem Community-Projekt mitzuarbeiten, bei dem ein physisches Produkt entsteht. Zusammen mit 59 Co-Autor:inn:en, einer engagierten Herausgeberin, Layoutern, Video-Schnitt etc. ist ein cooles Produkt entstanden. Ohne dass wir uns vorher kannten, ohne uns einmal alle gemeinsam getroffen zu haben. Komplett remote, komplett asynchron. Irgendwie magic, was da entstehen kann.

Die 1% Methode – Mein Buch des Monats

James Clears „Die 1% Methode – minimale Veränderung, maximale Wirkung“ war mein re-read im September.
Anhand von ganz praktischen Situation zeigt James Clear auf, wie sich Gewohnheiten verändern lassen. Sei es im privaten oder im beruflichen Kontext. Seine Arbeit basiert aus einer Mischung aus Erkenntnissen der Biologie, Psychologie und Neurowissenschaft sowie praktischen Erfahrungen.
Dabei setzt er auf 4 Gesetze:
- Die Gewohnheit muss offensichtlich sein.
- Die Gewohnheit muss attraktiv sein.
- Die Gewohnheit muss einfach sein.
- Die Gewohnheit muss befriedigend sein.
Praxis Tipp: ich nutze Erkenntnisse aus dem Buch auch in Unternehmen, wenn es darum geht passende Rahmenbedingungen für Veränderungen zu schaffen. Die Beispiele aus dem Buch lassen sich super auf Organisationen und den Arbeitsalltag übertragen und helfen so, Gewohnheiten/Muster zu erkennen und neue Vorgehensweisen einzuüben.
Empfehlung für alle, die die eigenen Gewohnheiten/Mustern erkennen und verändern möchten.

In meiner Rolle als Team Coach bei Remotly durfte ich in einem Interview meine Gedanken teilen zu: Remote Arbeit, die Veränderungen in der Arbeitswelt und wie es gelingen kann Meetings als wertvolles Instrument der Zusammenarbeit zu gestalten. Die ersten Mini-Ausschnitte sind nun auf LinkedIn verfügbar.
Zusätzlich zum Buch des Monats hier noch eine Empfehlung: Inspiration habe ich mir diesen Monat auch aus einem meiner Lieblingsbücher geholt. Eine kurze Rezension auf meinem Blog findest Du hier: Zündstoff für Andersdenker
Das Thema Wertschätzung und Dankbarkeit hat mich im September besonders beschäftigt. Ausgelöst durch ein Kundenprojekt, in dem fehlende Wertschätzung der Mitarbeitenden untereinander ein wesentlicher Grund für Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit war. Und wie so häufig, kaum beschäftigt man sich mit einem Thema, stösst man an allen Ecken und Enden darauf. Also so unter dem Motto, „ich bin schwanger und plötzlich sehe ich überall nur noch Kinderwagen“. Irgendwie magic.
So ging es mir im Blumenladen an einem Samstagvormittag…

Der Oktober wird bunt, das steht auf jeden Fall schon fest. Ich freue mich auf

einen Präsenzworkshop rund um „New Leadership“ mit Unternehmer:inne:n aus dem KMU-Umfeld.
den Start einer Workshop-Reihe mit einer reinen Frauenrunde aus dem PreSales eines internationalen Konzerns zu den Themen Stärkenorientierung, Zusammenarbeit gestalten und Kreativität fördern.
den Remotly Loop Refresher Abschluss mit einem tollen Team, das noch stärker in die Themen Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Reflexion eintauchen möchte.